第一階段 最大利潤之管理 (1800-1920年代) |
第二階段 受託管理人之管理 (1930年代至1960年代早期) |
第三階段 生活品質之管理 (1960年代至1999年代) |
第四階段 生活品質之管理 (2000年代至2002年代) |
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基本觀念 |
純粹自我利益 |
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經濟價值觀 |
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1.永續經營對社會有利者,即是對公司有利者。
2.專業經理與專業董監事 3.員工入股參與監督及重整 4.行為是否合法性與公平性 股東、員工、社會與自我感覺舒適性 |
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技術價值觀 |
技術是非常重要 |
人與技術同樣重要 |
人比技術重要 |
人之企業化與技術加值性 | |
社會價值觀 |
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政治價值觀 |
管得最少的政府是最好的政府 |
政府是必要的罪惡 |
企業與政府必須合作解決社會問題 |
企業、員工、自我與政府必須合作解決社會與國際問題 | |
環境價值觀 | 自然環境控制人的命運 | 人類可以控制及改變環境 | 為享有高品質的生活,我們必須需保護環境 | 為享有永續經營與高品質的生活,我們必須需保護全球環境。 | |
藝術價值觀 | 藝術價值?那是什麼? | 有藝術價值是的,但是我們不需要 | 我們必須要維護藝術價值而且我會做我們該做的 | 永續經營藝術與世界大同整合 |
資料來源:第一至第四階段摘錄自Robert D.Hay,Edmund R, Gray and James. E. Gates