Strategic Solutions.

本機構經營理念

一、是創新適應國際化的核心競爭力。從解決結構性、體制性、素質性問題入手，創新經營思維，推進全面發展；堅持經營結構的不斷調整優化，推進資源優化配置；加快集團核心企業的改制步伐，建立WTO框架下的現代企業制度，使集團經濟實力進入全國同行業前五強。

二、是創新具有特色的交運文化。要在繼承優秀歷史文化和集團發展史上思想觀念、價值精華的基礎上，結合集團打造的“情滿旅途”品牌，形成凝聚集團統一意志，代表集團發展方向，指導集團在開拓創新中與時俱進的價值觀念和行爲規範，全面建設交通行業第一個系統化、理論化、規範化的以“情滿旅途”品牌爲主體與時俱進的交運文化體系。

三、是創新適應市場需求的現代運籌物流經營體系。要進一步拓展運籌現代物流經營的廣度和深度，學習和引進先進的物流經營理念和管理技術，建成國際化、國內化、區域化相配套的經營體系，達到業界領先水平；積極尋求與我理念相同企業開展運籌與物流策略聯盟，由單純航空貨運向第四方運籌與物流設計、管理等高端環節擴展延伸，實現集團發展的重大戰略調整。

四、是創新完善運籌集約化經營機制。要按照“歸類、改造、規範”的思路推進集約化經營，實施幹線運輸公司化改造，推進遠距運籌結點化，集運直達化，區域運籌公交化、特約運籌規範化以形成完善的運籌經營體系。

永續經營道為本，價超所值德為用(仁義禮智信)。

總體運籌後勤支援為業，以整合通訊自動化為工具。

顧客市場所需至上，全體同仁員工優先。

電子商務無紙文件處理，垂直水平整合，運籌物流虛擬實境網路創意無限不斷。

網路語音單一服務窗檯，服務品質標準追求無邊。

市場領導唯我，貫徹始終回饋服務人群原則為念。

本機構全體同仁共同認為

不二錯原則: 放棄「我」和「我的」觀念，養成包容天下的超然大度；一個肯聽別人的建議等於多了一項才能，別人建議我們改過，更高興少了一樣過失。

當我們面臨未知的前途要懂得把握現在、珍惜機會 。在發現有毛病缺點時 ，趕緊下功夫彌補。在動盪不安之刻， 要沈著靜默 。在接受批評時，要歡欣然喜悅檢討。 在心胸狹窄時 ， 多真誠的付出讓慈悲流露， 要祝福別人， 也要祝福自己。

當我們在泥濘中前進時，是要訓練自己有輕功。在困苦中承受，我們懂得調侃自己， 在無奈中我們懂得看破 ； 在面臨未知的前途，我們懂得把握現在、珍惜機會。

創業是追求永續經營，恰似一趟越洋競賽， 繫船岸邊 固然亮無風險 ，但是解纜揚帆 冒險乘長風破大浪， 才能衝向彼岸； 如果發現自己人生路途，竟是山窮水盡， 則要有壯士斷腕之魄力 趁早另闢航道 。 

追求永續經營者，不論老板或員工必須有苦時不覺苦， 有難時不覺難，一切困難自可迎刃而解。而無事不辦，無願不成。

我們是追求永續經營者，我們懂得教育自己，與員工體會在於最困苦當中才能真正超脫自己，克服一切苦難是我們的宗旨，我們才是真正的成功者。

我們不在職位上分高下，在經營上也不因利潤高低提供差異的服務；只見在德性上長智慧。 善心是我們最大的財富。利潤集少而成多。

深知播種一個行動 ， 收穫一個習慣；  播種一個習慣， 收穫一個個性；  播種一個個性 ， 收穫一個命運 ；人事的歷練 在犧牲中超曠，智慧是從磨練當中生出來的。   

我們有一顆清淨之心， 來自恬淡的滿足 。 遠離比較、對立、分別、是非、好惡。這一份力量就是內在精神的昇華，能將他人當自己， 吃虧上當亦歡愉。中庸之道是 我們的座右銘。

  廣澤也以德，卑下循禮也以義，朝汐不息也以道。決行激躍也以勇，清澄鮮潔也以善。勇毅堅忍積極再奮永記在心。

道為體，德為用

饒人是福   欺人是禍   寬心是福   狹心是禍   善心是福   為惡招禍   

坦然道路   唯靠己走   求福得福   自作自受   一生若過   萬難從頭

折磨時要勇敢   苦難時要泰然  歷練時要坦然   磨練時要無怨

痛苦時要安然   煩惱時要遣散   快樂時要分攤   承擔一切自然